Теодосий Теодосиев: Човек за да е щастлив, трябва или всичко да има, или нищо да не иска!

Теодосий Теодосиев: Човек за да е щастлив, трябва или всичко да има, или нищо да не иска!

ПОРТАЛ СЗ - PortaLSZ. com
*
Обществено обсъждане на идеи за бъдещето на Детската академия за таланти в село Розово

„Човек за да е щастлив, трябва или всичко да има, или нищо да не иска!" - каза в приветствието си към участниците в общественото обсъждане в Младежкия дом за бъдещето на Детската академия в село Розово световноизвестният преподавател по физика Теодосий Теодосиев. Философските думи на Тео дадоха начало на общественото обсъждане на идеи за бъдещето на Детската академия. Пред пълната зала с представители на местната власт, бизнеса, общественици, директори на училища, преподаватели и учители, той очерта задължителните условия за успех на амбициозното начинание. Теодосий Теодосиев подчерта, че образованието трябва да е и възпитание: „По-скромно, повече работа и да се учим от хората, които измъкват света от калта!". Тео сподели, че е възхитен от ентусиазма на розовци, които първи са се включили във възстановяването на сградата на старото селско школо, а после – и Общината с търсене на финансиране и поетапни дейности.

Кметът на Община Казанлък Галина Стоянова определи Тео като „човек с много опит за организация на работа с талантливи деца, ценен партньор в това начинание, който може да ни даде съвет". Теодосий Теодосиев пожела да се върне дисциплината в българското училище и отбеляза, че само с теория не става, а трябва и експеримент и най-вече – много сериозна подготовка на преподавателите. "С тежък интелектуален труд трябва да достигнем тавана на възможностите си" - посочи той. Децата ни трябва да умеят да издържат на лишения, препоръча големият учител по физика. „Не може да живеем по сатанински и да чакаме Господ да ни помага. Не бива да чакаме спасител отвън, трябва сами да положим някакви усилия", заключи Теодосиев.

Галина Стоянова разказа историята на училището, срещата й с инициативния розовец Николай Спиров и появата на идеята за даване на нов живот и смисъл на школската сграда. Тя припомни извършените строителни дейности на три етапа – покрива и външен ремонт със саниране и дограма, вътрешни ремонти и предстоящия трети етап за ВиК и ел.инсталации. Кметът благодари на арх.Николай Николов, който също е розовец и е направил проекта, по който са извършени дейностите по реконструкцията. Галина Стоянова обяви и основните въпроси, на които ще се търсят отговори по време на срещата: Какво ще накара децата и младежите да посещават Академията в Розово? Какво би ги задържало там поне десет дни? Какво би ги направило щастливи след като са били там? Какво би ги мотивирало да препоръчат тази академия и школа на своите съученици и приятели.

Кметът на село Розово Венцислав Колев разказа за съпричастността на местните жители, които първи се включват в подготовката на старата сграда за ремонт и им благодари. Той заяви, че те са дали първата подкрепа за идеята старото училище да се превърне в модерна Детска академия за таланти.

Участниците обсъждаха различни идеи, разделени на групи и изготвяха предложения за разнообразни занимания на децата в мултифункционални десет класни стаи, физкултурен салон и обширно, над три декара дворно пространство.

Преди окончателното изготвяне на концепцията за дейността на "Детската академия за таланти" всички предложения ще бъдат внимателно разгледани.
#

Още от България

„Заедно в час“ търси училища от Стара Загора, готови да направят следващата стъпка в своето развитие
20/11/2024 България
Заедно в час  търси училища от Стара Загора, готови да направят следващата стъпка в своето развитие
Срокът за кандидатстване по програма Училища за пример, която преобразява българското образование, е 5 декември! Още 40 училища имат възможността да станат част от значима промяна в българското образование чрез програма Училища за пример на фондация Заедно в час от идната учебна година. Кандидатстването е отворено до 5 декември, а одобрените училища получават напълно безвъзмездно професионална по...
Над 2 млрд. лв. са предвидените инвестиции по линия на Фонда за справедлив преход през 2025 г.
11/11/2024 България
Над 2 млрд. лв. са предвидените инвестиции по линия на Фонда за справедлив преход през 2025 г.
До края на годината в областите Стара Загора, Перник и Кюстендил стартират още четири процедури за близо 700 млн. лв., санират и блокове за още 200 млн. лв. Над 2 млрд. лв. ще бъдат осигурени от Министерството на регионалното развитие и благоустройството (МРРБ) по линия на Фонда за справедлив преход за инвестиции във областите Перник, Кюстендил и Стара Загора през 2025 г. Средствата имат за цел д...
Осветиха храм "Събор на Свети Архангели" в Казанлък Осветиха храм Събор на Свети Архангели в Казанлък
Негово Високопреосвещенство Старозагорският митрополит Киприан извърши чина на освещаване на новопострения храм Събор на Свети Архангели. Той се намира в местността Тюлбето в Казанлък. Инициатор за изграждането на църквата е Мартин Карбовски. Благодаря на всички казанлъчани, които се включиха с дарения и труд в богоугодното дело. Подобни инициативи в началото изглеждат безнадеждни, но се оказва, ...
WWF насърчава следващото поколение да даде отпор на климатичните промени
01/11/2024 България
WWF насърчава следващото поколение да даде отпор на климатичните промени
В инициативата участват 750 младежи от три държави WWF стартира поредна инициатива в борбата си срещу въздействието на променящия се климат. С нея природозащитната организация подтиква младите хора да помислят за средата, в която ще живеят, ще се развиват и ще творят и ги поощрява да не стоят безучастни, а да вложат сили в нейното опазване. Инициативата Power Up! цели да даде възможност на младежи...
Минималната работна заплата за страната се повишава на 1077 лева от 1 януари 2025 г.
23/10/2024 България
Минималната работна заплата за страната се повишава на 1077 лева от 1 януари 2025 г.
Минималната работна заплата ще бъде 1077 лв. от 1 януари 2025 г., реши правителството. Размерът й ще се повиши с 15,4%, или със 144 лв. спрямо сегашната й стойност. Той е определен съгласно разпоредбите на Кодекса на труда, според които минималната работна заплата за страната за следващата календарна година се определя в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за последните две трим...